"Hadden we hier maar eerder in geinvesteerd!"

..... is de verzuchting die we vaak horen. Maar dan is het meestal te laat. Dan is het College al gevallen, een wethouder of de burgemeester vertrokken, de relatie met coalitiefracties, de raad of het ambtelijk apparaat al flink beschadigd. Dan is herstel van schade nodig.

Feiten

• Eén op de drie Colleges van B&W haalde de vorige collegeperiode de eindstreep niet ongeschonden
• 10% van de collegeleden vindt het College geen team
• 40% van de ambtenaren is van mening dat het College geen team is
  (bron: VNG Ledenpeiling, januari 2011)

 

Haarscheuren

Haarscheuren in het College ontstaan sluimerend. Ze kunnen uitgroeien tot een breuk. Het getuigt van moed als de burgemeester en wethouders het zover niet laten komen. 50% van de collegeleden vindt dat meer tijd moet worden vrijgemaakt voor teambuilding (bron: VNG Ledenpeiling, januari 2011). Alleen als het College 'het eigen huis' op orde heeft, is het in staat om effectief én inspirerend te zijn. Voor collegeleden, voor de raad, voor fracties, voor het ambtelijk apparaat, voor de samenleving.

Couleur locale

De couleur locale is van groot belang bij een goede aanpak van teamversterking. Ieder College heeft een andere geschiedenis en kent een eigen dynamiek. Toch zijn er zekere wetmatigheden. Hierover praten wij graag met u door.

Het initiatief voor Nieuw College is genomen door Harry Dijksma en Hans Bekkers. 


U kunt hieronder een folder downloaden